Hoe universiteitsbeoordelingen werken

Universiteit Gent heeft een algemene beoordeling van 4,1 uit een maximaal mogelijke score van 5, gebaseerd op meer dan reviews die anoniem. 1 Universiteit Antwerpen heeft een algemene beoordeling van 4,4 uit een maximaal mogelijke score van 5, gebaseerd op meer dan reviews die. 2 Reviews van UNIVERSITEIT ANTWERPEN medewerkers over de bedrijfscultuur, lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden, werkdruk, het management. 3 Reviews van UNIVERSITEIT GENT medewerkers over de bedrijfscultuur, lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden, werkdruk, het management, doorgroeimogelijkheden en. 4 Hoe evalueer je informatie? Wat is eigenlijk het verschil tussen populaire en wetenschappelijke bronnen? In wetenschappelijke artikelen en boeken wordt gerefereerd naar gebruikte bronnen, de onderzoeksmethode wordt toegelicht en het werk wordt gereviewd door andere wetenschappers voordat men het publiceert (peer-reviewed). 5 Studenten beoordelen ook hoe goed ze de docenten vinden. Dit is te vinden via keuzenl. Klik een opleiding aan en als je doorscrolt kom je bij het oordeel van de studenten. Ook interessant is hoeveel contacttijd er is. Dat zijn de uren dat de student ‘op school’ zit. 6 De opleiding rekent uit hoeveel tijd je gemiddeld kwijt bent om een bepaalde opdracht te doen of een bepaald boek te lezen. Voor elke 28 uur werk, krijg je een studiepunt oftewel ECTS. Denkt de opleiding dat het je 28 uur kost om een opdracht goed te doen, dan krijg je dus 1 punt. Kost het 56 uur studie om een tentamen te halen, dan krijg je 2. 7 Misschien vraag jij je af waarom je twee soorten punten krijgt: studiepunten en een cijfer voor onder andere je tentamens. Een terechte vraag. Dat heeft alles te maken met de . 8 Studiepunten, hoe werkt dat? Op een hogeschool of universiteit wordt gewekt met studiepunten. Een studiepunt is een rekeneenheid. Een studiepunt betekent: voor deze opdracht heb je 28 uur gewerkt. Een studiejaar betetenkt 60×28 uur werken. Je krijgt dan 60 studiepunten. 9 Want werkstudenten zijn vaker afwezig en het werk dat ze niet of minder doen, wordt vaak naar hun collega’s doorgeschoven. “Werkstudenten hebben wettelijke regelingen, waaronder meer verlof”, zegt Van Esbroeck. “Dat wordt scheef bekeken: ze hebben er wel recht op, maar voor collega’s is dat verlof. Zij moeten daardoor vaak iets harder. 10 Hoe aan de slag? Het werken met rubrieken vraagt een intensieve voorbereiding. In deze handleiding over werken met rubrieken (van de faculteit. 11 Ga voor een praktijkstudie. Een universitaire opleiding kan nuttig zijn voor sommigen, maar ook complete tijdverspilling voor anderen. Ben jij iemand die graag . 12